{"id":687,"date":"2023-01-30T21:28:04","date_gmt":"2023-01-30T21:28:04","guid":{"rendered":"https:\/\/gawcomp.com\/?p=687"},"modified":"2023-01-30T21:28:08","modified_gmt":"2023-01-30T21:28:08","slug":"compensacion-al-trabajador-en-georgia-7-cosas-que-no-estan-cubiertas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pick-rick.com\/es\/compensacion-al-trabajador-en-georgia-7-cosas-que-no-estan-cubiertas\/","title":{"rendered":"COMPENSACI\u00d3N AL TRABAJADOR EN GEORGIA &#8211; 7 COSAS QUE NO EST\u00c1N CUBIERTAS"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te has lastimado en el trabajo lo m\u00e1s probable es que te est\u00e9s preguntando cu\u00e1les son las cosas que no est\u00e1n cubiertas por las compensaciones al trabajador en Georgia.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empecemos con las buenas noticias.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos los negocios en Georgia que tengan 3 o m\u00e1s empleados deben tener un seguro de compensaci\u00f3n al trabajador, lo que significa que si te lesionaste en el trabajo tienes derecho a los beneficios de la compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En condici\u00f3n de empleado lesionado tienes derecho a compensaciones por:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tratamiento m\u00e9dico<\/li>\n<li>Rehabilitaci\u00f3n<\/li>\n<li>Suministros o implementos m\u00e9dicos<\/li>\n<li>Desplazamiento o transporte necesario para citas m\u00e9dicas<\/li>\n<li>Beneficios de renta y de discapacidad permanente<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto aplica siempre y cuando tu lesi\u00f3n no haga parte de ciertas categor\u00edas.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alivia tus preocupaciones sobre lo que no cubre la compensaci\u00f3n de trabajadores en Georgia revisando la lista a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Que NO est\u00e1 cubierto por la compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia.<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En su mayor\u00eda, lo que no est\u00e1 cubierto por la compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia es bastante claro.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nota: esto no significa necesariamente que sea correcto, por lo cual es importante contratar un abogado especialista en compensaciones al trabajador para que pelee por ti. Solo porque&nbsp; tu lesi\u00f3n pueda caer bajo o alguna de estas categor\u00edas, eso no significa que no tengas derecho a los beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dolor y sufrimiento<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A menudo, las personas por error creen que la compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia cubre dolor y sufrimiento.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este no es el caso.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto es confundir las reclamaciones por compensaciones al trabajador con lesiones personales.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando las personas hablan acerca de demandar por dolor y sufrimiento, tienden a estar discutiendo acerca de reclamaciones por lesiones personales, como los accidentes de autos.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo las compensaciones al trabajador no son demandas, son solicitudes de beneficios.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una diferencia clave entre los entre los dos tipos de reclamo, es que un reclamo por lesiones personales requieres que pruebes que tu lesi\u00f3n fue culpa de alguien m\u00e1s, mientras que la compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia no requiere que compruebes culpa para recibir los beneficios.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lesiones que ocurren fuera de los horarios de trabajo<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">las compensaciones al trabajador en Georgia s\u00f3lo cubren las lesiones que suceden mientras se est\u00e1 en el horario laboral.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto significa que si sufres un accidente de auto de camino o de regreso al trabajo, esto no est\u00e1 cubierto por las compensaciones al trabajador en Georgia. sin embargo, pueden existir algunas excepciones dependiendo de los hechos, por si acaso es mejor consultar con un abogado de compensaciones al trabajador.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O, si tropiezas y caes mientras est\u00e1s en el receso del almuerzo, esto no est\u00e1 cubierto. Nuevamente, hay excepciones a esta regla tambi\u00e9n, consulta con un abogado de compensaciones al trabajador.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desafortunadamente, esta es la forma como algunas compa\u00f1\u00edas de seguros tratan de luchar contra los reclamos de compensaci\u00f3n al trabajador.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ellos tratar\u00e1n de establecer que te lesionaste fuera del horario laboral para no tener que darte el dinero que mereces.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta es otra raz\u00f3n por la cual es sabio contratar un abogado especialista en compensaciones al trabajador.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lesiones mientras se est\u00e1 bajo la influencia de alguna sustancia<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tu empleador (o profesionales m\u00e9dicos) piensan que tu lesi\u00f3n ocurri\u00f3 mientras estabas bajo la influencia del alcohol o drogas esto no estar\u00e1 cubierto por el seguro de compensaciones al trabajador en Georgia.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nota-&nbsp; Tu empleador tiene permitido solicitarte que realices pruebas de drogas alucino\u00f3genas&nbsp; o alcohol.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Digamos que no estabas bajo la influencia de estas sustancias, pero la prueba resulta positiva debido a alguna sustancia que tomaste d\u00edas antes de la lesi\u00f3n, necesitas un abogado que te defienda.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lesiones que se consideran resultado de una mala conducta intencional<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Manual del empleado de la junta estatal de compensaciones al trabajador indica, \u201cLas compensaciones al trabajador no otorgan beneficios por lesiones o accidentes ocurridos por la mala conducta intencional del empleado (peleas, juegos bruscos, actos intencionales de terceros por razones personales, lesiones relacionadas con el abuso de alcohol o&nbsp; alucin\u00f3genos).\u201d<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ser m\u00e1s espec\u00edficos, si tu lesi\u00f3n ocurri\u00f3 por&nbsp; un mal comportamiento deliberado, como juegos bruscos o ignorar descaradamente las instrucciones de seguridad, puede que no est\u00e9s cubierto. Nuevamente es indispensable que hables con un buen abogado de compensaciones al trabajador.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cicatrices y desfiguraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desafortunadamente, las compensaciones al trabajador en Georgia no otorgan discapacidad permanente por cicatrices o desfiguraciones que ocurren como producto de una lesi\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras que la lesi\u00f3n principal que caus\u00f3 la cicatriz o la desonfiguraci\u00f3n est\u00e1 cubierta por la compensaci\u00f3n al trabajador, t\u00edpicamente las cicatrices por s\u00ed mismas no resultan en beneficios por discapacidad permanente (dinero PPD).<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ataque card\u00edaco y accidentes cerebrovasculares<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te est\u00e1s preguntando por las cosas que no est\u00e1n cubiertas por la compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia, tal vez te sorprendas de saber que los ataques card\u00edacos y accidentes cerebrovasculares que ocurren en el horario laboral pueden no estar cubiertos.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dado que estos eventos m\u00e9dicos con frecuencia ocurren dentro y fuera del trabajo, adem\u00e1s de que son consecuencia de muchas condiciones m\u00e9dicas, a menudo no est\u00e1n cubiertos por las compensaciones al trabajador en Georgia.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, para que un ataque card\u00edaco o accidente cerebrovascular est\u00e9 cubierto por la compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia, se debe probar que el evento m\u00e9dico inici\u00f3 y ocurri\u00f3 mientras estaba en horario laboral.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si eres considerado como una persona de alto riesgo ya sea para ataques card\u00edacos o accidentes cerebrovasculares (sufres de obesidad o eres fumador), ellos pueden argumentar que este evento m\u00e9dico no est\u00e1 relacionado con el trabajo sino con factores de riesgo personal y que pudo haber ocurrido dentro o fuera del horario laboral. Nuevamente, este como otros temas similares, tiene una gran carga en los hechos, as\u00ed que un buen abogado en compensaciones al trabajador puede obtener estos beneficios para ti.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Trauma psicol\u00f3gico<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras que algunos estados han comenzado a incluir los traumas psicol\u00f3gicos tales como el estr\u00e9s postraum\u00e1tico en la cobertura de compensaciones al trabajador,&nbsp; Georgia no es uno de estos.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si experimentas alg\u00fan trauma psicol\u00f3gico ocasionado por una lesi\u00f3n corporal f\u00edsica compensabel relacionada con un accidente de trabajo, entonces puedes recibir beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo no puedes registrar un reclamo de compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia solo por trauma psicol\u00f3gico (o sin una lesi\u00f3n f\u00edsica).<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Una nota acerca de las condiciones pre-existentes<\/strong><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con frecuencia hay confusi\u00f3n acerca del cubrimiento de compensaci\u00f3n al trabajador por condiciones preexistentes.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puedes ser elegible para los beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador en Georgia si te lesionas nuevamente o agravas una condici\u00f3n ya existente en el trabajo.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, las compa\u00f1\u00edas de seguros a menudo pondr\u00e1n en disputa el reclamo de que te lesionaste en el trabajo si tienes una condici\u00f3n preexistente.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya tienes suficiente con el dolor de tu lesi\u00f3n sin tener que preocuparte por probar c\u00f3mo y por qu\u00e9 sucedi\u00f3.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por esto deber\u00edas contratar un abogado especializado en compensaciones al trabajador para que te ayude a navegar por estos retos.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No s\u00f3lo necesitar\u00e1s probar que la lesi\u00f3n ocurri\u00f3 en el horario laboral, sino que tambi\u00e9n tendr\u00e1s que asegurarte de que tu empleador y la compa\u00f1\u00eda de seguros no puedan argumentar que se debi\u00f3 a alguna de las razones de esta lista.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un abogado que tiene experiencia trabajando con la Junta Estatal de Compensaciones al trabajador en Georgia sabr\u00e1 c\u00f3mo puede pelear para obtener los beneficios que mereces &#8211; incluso cuando las situaciones est\u00e1n en tu contra.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contar con un abogado experto en compensaciones al trabajo de tu lado, no solofacilita el proceso del registro del reclamo, sino que tambi\u00e9n se asegura de que tengas el mejor trato posible para que te mejores r\u00e1pidamente.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te han dicho que tu lesi\u00f3n no califica para compensaci\u00f3n el trabajador, esta es una raz\u00f3n de m\u00e1s para contratar a un abogado para registrar tu reclamo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si te has lastimado en el trabajo lo m\u00e1s probable es que te est\u00e9s preguntando cu\u00e1les son las cosas que no est\u00e1n cubiertas por las compensaciones al trabajador en Georgia. 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